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Un dirigeant de la culture

Un dirigeant de la culture... une idée qui fait son chemin.
Certaines organisations s'y sont déjà mises. Et cet article dans "El Pais" pose une question que nous évoquions dans des articles (Un vice-président "culture" - Economie Matin - Mai 2006 ; Les entreprises ont-elles peur de réussir ? - RHM - Mai 2009).
Pourquoi un dirigeant de la culture ? Parce que cette dernière est très peu connue par les entreprises alors même que c'est elle qui génère les plus importants coûts cachés et les meilleures opportunités.

   Lire l'article "El Pais" traduit en français

Dernier ouvrage : La culture d'entreprise, un actif stratégique.

On ne cesse de parler de culture d'entreprise... Le plus souvent en termes vagues et mystérieux, comme si l'on ne pouvait ni la décrire, ni l'évaluer, ni la manager.

Mais, ne porte-t-elle pas en elle les facteurs de différenciation décisifs dans la compétition économique ?